Политика конфиденциальности market-hr.ru в отношении обработки персональных данных

Настоящая Политика разработана в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных», ТК РФ № 197-ФЗ, № 160-ФЗ и иными актами РФ.

1. Общие положения

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок обработки персональных данных пользователей сайта market-hr.ru (далее — «Сайт») ООО «Маркет-HR» (далее — «Оператор», «мы», «нас», «наш»).

Используя Сайт, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных в соответствии с настоящей Политикой.

2. Основные определения

• Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
• Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение;
• Автоматизированная обработка — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
• Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
• Уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Категории обрабатываемых персональных данных

Мы обрабатываем следующие категории персональных данных:

• Идентификационные данные: фамилия, имя, отчество;
• Контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты;
• Данные о гражданстве: информация о гражданстве Российской Федерации;
• Профессиональные данные: опыт работы, стаж вождения, тип желаемого сотрудничества;
• Данные о местоположении: город проживания/работы;
• Технические данные: IP-адрес, данные браузера, информация об устройстве.

4. Цели обработки персональных данных

Персональные данные обрабатываются в следующих целях:

• рассмотрение заявок на трудоустройство;
• связь с кандидатами по вопросам трудоустройства;
• передача данных работодателям-партнёрам;
• аналитика и улучшение качества услуг;
• соблюдение требований законодательства РФ.

5. Правовые основания обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основании:

• согласия субъекта персональных данных (ст. 9 ФЗ-152);
• исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных (ст. 6 GDPR);
• соблюдения правовых обязательств (ст. 6 GDPR).

6. Способы обработки персональных данных

Обработка персональных данных осуществляется с использованием:

• автоматизированных средств (информационные системы, базы данных);
• смешанных способов (автоматизированная обработка с участием человека).

7. Хранение персональных данных

Персональные данные хранятся:

• в течение срока, необходимого для достижения целей обработки;
• в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• с применением технических и организационных мер защиты.

8. Передача персональных данных третьим лицам

Персональные данные могут передаваться:

• работодателям-партнёрам для рассмотрения кандидатур;
• уполномоченным органам в случаях, предусмотренных законом;
• поставщикам услуг (хостинг, аналитика) на условиях конфиденциальности.

9. Права субъектов персональных данных

Вы имеете право:

• получать информацию об обработке ваших персональных данных;
• требовать уточнения, блокирования или уничтожения персональных данных;
• отозвать согласие на обработку персональных данных;
• обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченном органе.

10. Меры защиты персональных данных

Для защиты персональных данных применяются:

• технические меры (шифрование, защищённые каналы связи);
• организационные меры (ограничение доступа, обучение персонала);
• правовые меры (соглашения о конфиденциальности с третьими лицами).

11. Использование файлов cookie

Сайт использует файлы cookie для:

• обеспечения функциональности сайта;
• анализа посещаемости и улучшения пользовательского опыта;
• персонализации контента.

12. Изменения в Политике

Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Новая версия вступает в силу с момента размещения на Сайте. Продолжение использования Сайта означает согласие с новой версией Политики.

13. Контактная информация

По вопросам обработки персональных данных обращайтесь:

• Email: market.hr.job@gmail.com
• Тема письма: «Запрос по персональным данным»

Для жалоб и запросов субъектов ПДн — тема письма «Запрос по ПДн» с указанием ФИО и контактов для ответа.